Sortir de vos pantoufles pour avoir la carrière de vos rêves!

Vos pantoufles professionnelles sont-elles toujours aussi confortables ? Vous seriez surpris de découvrir combien de nos clients ont envie d’une autre carrière, mais ils ne passent pas à l’action pour différentes raisons, dont entre autres, la peur de sortir de leur zone de confort. Cette peur peut devenir paralysante et avoir un impact sur les sphères de la vie personnelle et professionnelle. Découvrez les bienfaits de cette zone d’inconfort / croissance pour votre carrière !

Qu’est-ce qu’une zone de confort professionnelle ?

Vous occupez le même poste depuis plusieurs années et vous maîtrisez très bien les tâches et responsabilités, à un point tel que vous pourriez les faire avec les yeux fermés ! Mais ce confort est insidieux et vous fait oublier que vous avez envie de vous perfectionner dans votre domaine, ou encore que vous désirez faire une transition de carrière depuis longtemps. Bien sûr, vous désirez assurer la sécurité financière de votre famille et c’est probablement une des raisons pour laquelle vous ne passez pas à l’action. Mais quel est le coût pour votre santé mentale, physique et émotionnelle, ainsi que pour assurer votre sécurité d’emploi, si vous tolérez ce manque de passion, de défis et de capacité à innover ?

La « méchante » zone d’inconfort / croissance !

Eh oui, vous vivrez de l’insécurité, de l’inconfort, de la peur, du doute et même un grand sentiment de vulnérabilité ! Mais si vous demeurez suffisamment longtemps dans cette zone, vous développerez votre confiance, vos compétences et le courage nécessaire pour enfin aller jusqu’au bout de cette réflexion professionnelle qui vous habite depuis de nombreuses années. N’oubliez pas que cette démarche est tellement plus facile avec le soutien d’un conseiller/ère d’orientation, membre d’un ordre professionnel, qui vous accompagnera tout au long du processus avec différents outils et une compréhension en profondeur du marché du travail pour bien vous guider. Et en plus, vous serez tellement plus à l’aise de sortir de votre zone de confort dans toutes les sphères de votre vie !

Votre idéal = demeurer dans la zone d’inconfort / croissance 

C’est tellement facile à dire, mais vous aurez bien sûr besoin d’un plan d’action pour y arriver.

  • Commencez par analyser votre réseau immédiat : famille, amis, collègues de travail, réseau d’affaires
  • Identifiez ces personnes qui sont en constante évolution et qui n’ont pas froid aux yeux dans leur carrière et leur vie personnelle ; passez du temps de qualité avec ces membres de votre nouvelle équipe de rêves
  • Faites-vous un plan de l’année pour identifier les projets professionnels et personnels que vous désirez réaliser et identifiez une personne clé à qui vous devrez faire un suivi mensuel de vos démarches
  • Avez-vous déjà entendu parler de la « Bucket List » ? Cette stratégie consiste à faire la liste de toutes les choses que vous désirez accomplir avant la fin de votre vie. Une révision régulière de votre liste vous permettra de garder le cap sur votre zone d’inconfort / croissance
  • Certaines personnes utilisent un tableau de visualisation (Vision Board) pour y afficher des visuels représentant les rêves et projets à réaliser. Un outil facile à consulter pour faire un suivi régulier de votre vie professionnelle et personnelle idéale

Alors, choisirez-vous de demeurer dans vos pantoufles professionnelles ou prendrez-vous le risque d’explorer votre zone d’inconfort / croissance avec le soutien de nos conseillers/ères ?

 

Nathalie Bray, Conseillère en transition de carrière et en médias sociaux